提高特医食品安全性可及性(微观)

新华社郑锦强:怎样通过微电影做国传

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《中新健康|第十批药品集采开标,多种药品大幅降价》

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
  • 吉豆保龄球8分钟前
    ⛧马斯克的网帖让美国会两党吵起来了 预算协议泡汤引发争议🏠真棒!
  • 多多特技赛4分钟前
    “人间烟火气,最抚凡人心”清明上河图数字作品限量发行🏟
  • 胜者为王汽车赛66分钟前
    《中国打击侵权假冒工作年度报告(2022)》发布➊
  • 老鼠摩托车23小时前
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  • 狙击之城95小时前
    别把生活搞的太复杂☃
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    美国的衰落是自由主义的失败
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  • ❺网球达人93天前
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